Ressources humaines

Özyurt Textile, en Turquie et dans le monde, en travaillant avec des marques célèbres dans l'industrie du vêtement en soutenant le développement et la dynamique de leurs représentants dans tous les domaines, devient un lieu de travail créatif et participatif. L'objectif principal de la procédure d'enregistrement est de sélectionner le personnel qui correspond à l'approche de gestion institutionnelle et à la culture institutionnelle; cette culture d'entreprise continuera d'accroître le dynamisme et la productivité de l'environnement des affaires.

Pour atteindre ce but, les candidats présents dans la candidature ou dans le bassin d'applications sont invités à s'entretenir et, le cas échéant, à passer un examen spécial. La procédure de recrutement des candidats ayant terminé la fin de l'entretien est complétée par une réunion où la proposition de l'organisation est indiquée.

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